舞台表现
观察空间、节奏、稳定和主题关系。
DAILY PAGEANT
评审章程：评价可被理解，也必须有边界
评审不编造评委、分数或评分比例，也不依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价。
CHAPTER 01
第一章 舞台与镜头表达
舞台表现观察空间使用、动作节奏、主题一致性与临场稳定；镜头表达观察构图意识、动作连贯、表情管理与光线适应。两者都强调可控和清楚，而不是要求参与者使用固定姿态或迎合单一外貌审美。若现场条件不安全，参与者选择停止或调整动作不应被视为缺乏职业态度。
镜头表达
观察构图、动作、表情和光线适应。
安全优先
不以冒险程度作为专业能力指标。
CHAPTER 02
第二章 主题与造型完成
主题理解关注参与者能否抓住核心要求并形成连贯表达；造型完成度关注服装、色彩、配饰、妆发与场景之间的关系。评审不把服装暴露程度、体重或某种身体比例当作核心标准，也不会因为与主流审美不同而降低评价。
主题理解
方向清楚、逻辑一致、表达能够说明。
造型完成
服装与人物、场景和行动需求协调。
禁止歧视
不以身体或身份特征进行价值判断。
CHAPTER 03
第三章 现场适应与协作
现场适应包含获取信息、确认变化、调整计划和保持安全的能力。沟通协作则关注参与者是否能够与摄影、灯光、服装、现场管理及其他参与者进行尊重、有效的配合。明确个人边界、拒绝不安全或未经说明的安排，同样属于成熟的职业能力。
信息确认
遇到变化先确认事实和现场要求。
协作沟通
表达需求、理解职责并尊重彼此时间。
个人边界
不因赛事压力接受不明邀约或越界要求。
CHAPTER 04
第四章 职业素养、禁止事项与异议
职业素养涉及准备、守时、责任、礼仪和资料诚信。禁止通过虚假身份、抄袭作品、骚扰他人、泄露隐私或干扰现场秩序获取优势。对评审流程或资料标注存在疑问时，参与者可按正式路径提出异议并提供可核对依据；异议处理关注事实和规则，不接受网络围攻替代程序。
职业素养
准备充分、资料真实、尊重规则。
禁止事项
不造假、不骚扰、不泄露隐私、不破坏秩序。
异议处理
基于事实与规则提交，不以舆论施压代替审核。
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